时间：2025-05-25 07:02
地点：恒山区
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根据劳动法的规定，如果员工在上班期间因工作摔伤而受伤，单位一般承担相应的责任。根据劳动法第42条的规定，用人单位应当提供安全、卫生的工作环境，采取必要的措施保护员工的人身安全。因此，如果员工在工作期间因为用人单位未提供安全工作条件而受伤，用人单位可以被认定为承担相应的责任，如支付医疗费用和工伤补偿等。然而，具体情况需要根据实际情况进行判断，比如事故发生地点、员工在工作时是否符合相关规定等都会对责任判定产生影响，建议受伤员工及时向单位报告事故并咨询相关法律专业人士。
市委安排攻坚战正副指挥长，不分一线二线，突出四套班子齐上阵。
针对《国家绿色低碳先进技术成果目录》中六个领域85项技术成果，唐山市科技局认真梳理企业提出的20余项技术成果对接需求，积极搭建各大高校、科研院所和唐山市科技型企业合作的桥梁，促成更多先进适用绿色低碳技术成果在唐山落地转化。
员工把急件递给总公司领导，领导没时间批，这个能怪员工没做好工作吗？
不一定能怪员工没做好工作。员工按照规定和流程将急件递交给总公司领导，但领导没时间批阅，可能是由于领导自身忙碌或其他紧急的工作需要处理。这种情况下，员工完成了自己的职责，将急件及时提交给上级，无法控制领导的行动和时间安排。因此，不能一味地归咎于员工没有做好工作。
由于高速公路属于封闭道路，救援费用略高也不难理解，但略高不等于“漫天要价”。
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秋粮收购涉及品种多、范围广、数量大，是全年粮食收购工作的重中之重。
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